Retribuzione
A tutti i livelli e in tutte le posizioni offriamo una retribuzione equa, indipendentemente da sesso, età, origine, lingua, fede e preferenze relazionali. La selezione del nuovo personale avviene in base alla sua migliore qualificazione. La nostra cassa pensione applica un sistema con primato delle prestazioni. Ciò significa che la prestazione pensionistica viene calcolata in base al salario assicurato. L’entità della prestazione è definita in anticipo come un importo fisso secondo l’ultimo salario assicurato. Il fattore decisivo non è l’ammontare del capitale di vecchiaia risparmiato dalla persona assicurata, ma l'entità dell'ultimo salario assicurato prima del pensionamento.
Condizioni di lavoro e benefit
Il nostro personale lavora 41 ore a settimana e beneficia di ottime prestazioni sociali, orari di lavoro flessibili e almeno 5 settimane di riposo. Dispone inoltre di parcheggi gratuiti presso la sede centrale di Zollikofen e di un ristorante aziendale che prepara ogni giorno menu freschi e sani, anche con alternative vegane e vegetariane. Tutto il personale gode inoltre di vari sconti, ad esempio sul carburante presso la nostra stazione di servizio e sulla ricarica per le biciclette elettriche. Può inoltre usufruire di vantaggiosi appartamenti di vacanza e accedere a una piattaforma riservata con vari benefit e offerte per i dipendenti. Esiste anche la possibilità di fare sport durante il pranzo: abbiamo infatti un dojo con spogliatoi e docce. L’impegno a lungo termine viene premiato con giorni di vacanze supplementari o con premi per anzianità di servizio.
Ambiente di lavoro
La flessibilità nello svolgimento e nell'esecuzione dei vari compiti è notevole. La nostra attività quotidiana si svolge all’insegna della disponibilità e del sostegno reciproco, in un’atmosfera di collegialità e affiatamento. Lo scambio di idee e informazioni e gli uffici ben attrezzati fanno sì che il nostro personale possa beneficiare al meglio del know-how disponibile. Da noi sono possibili anche soluzioni di home office: fino a due giorni alla settimana il nostro personale può svolgere la propria attività indipendentemente dalla sede.
Cultura
Rispetto reciproco, incontri alla pari nonché stima e apprezzamento nel lavoro quotidiano sono cose ovvie. La nostra cultura è caratterizzata da reciproca fiducia. Collaboratori e collaboratrici comunicano apertamente tra loro, al di là di gerarchie e funzioni. Non abbiamo timore di un reciproco feedback su performance, idee, comportamento o impatto. In quanto gruppo aziendale a conduzione familiare, affrontiamo i rischi in modo responsabile: per noi è importante la sicurezza del futuro, e anche la stabilità e solidità delle aziende Securitas.
Carriera professionale
Con noi, passare a un nuovo indirizzo professionale è possibile. Le diverse società del Gruppo offrono anche svariate opportunità di sviluppo all'interno dell’impresa: sono possibili spostamenti interni, sia verticali che orizzontali e gli anni di servizio vengono computati. I percorsi di perfezionamento offrono a tutto il nostro personale la possibilità di ampliare le proprie conoscenze e competenze.